گام اول مسیر رشد فردی
ساختن هویت پیش از دیده شدن
در دو پست قبلی، از گام های دوم و سوم مسیر رشد فردی یک سال گذشته ام نوشتم.
در پستی دیگر از شما پرسیدم گام اول چه بوده است. پاسخ ها انگشت شمار بود و پاسخ درست هم در میان آنها نبود؛ شاید من سرنخ های کافی نداده بودم!
گام اول من، ساختن هویت برند شخصی بود.
البته هویت برند فقط یک لوگو یا چند رنگ هماهنگ نیست.
پیش از آغاز فعالیت جدی، باید برای خودم روشن می کردم:
درباره چه موضوعاتی می خواهم بنویسم؟
با چه لحن و زبانی؟
مسیر نوشته ها قرار است به کجا برسد؟
مخاطب با دیدن محتوای من باید چه تصویری در ذهنش شکل دهد؟
و مهم تر از همه، چه چیزی نوشته های مرا از انبوه مطالب مشابه جدا می کند؟
هدف این بود که نوشته ها و تصاویرم به اندازه ای هویت مشخص داشته باشند که مخاطب، حتی پیش از دیدن نام نویسنده، بتواند حدس بزند این مطلب متعلق به چه کسی است.
برای بخش دیداری این هویت، از یک طراح لوگو کمک گرفتم. خواسته ها، مفهوم مورد نظر و رنگ های انتخابی را با ایشان در میان گذاشتم و پس از بررسی چند طرح، لوگویی را انتخاب کردم که امروز در پایین تصاویر و مطالب من می بینید.
اما کار به انتخاب لوگو پایان پیدا نکرد.
سایت شخصی ام، https://hrmnia.com، از پایه بازطراحی شد تا رنگ ها، تصاویر، نوشته ها و ساختار آن با هویت تازه هماهنگ باشد.
همین پیوستگی در پست های لینکدین نیز ادامه پیدا کرد. سایت و لینکدین نه به عنوان دو رسانه جدا، بلکه به عنوان دو بخش مکمل از یک مسیر تعریف شدند؛ یکی برای گفتگوی روزانه و شکل گیری ارتباط، و دیگری برای نگهداری و گسترش عمیق تر محتوا.
و این تازه آغاز راه بود…
اکنون سایت دوم من، https://ardunia.ir، با محتوایی درباره الکترونیک، برنامه نویسی و اینترنت اشیا راه اندازی شده است؛ موضوعاتی که در نگاه نخست شاید ارتباط چندانی با مدیریت، اقتصاد و رفتار سازمانی نداشته باشند.
اما گام بعدی من، ساختن پلی میان این دو جهان است:
جهان اندیشه و مدیریت، و جهان ساختن و فناوری.
اگر شما بخواهید این پیوند را تعریف کنید، چه نامی برای آن انتخاب می کنید؟
✍️ حمیدرضا میلانی نیا
خالق مفهوم اثر حباب رضایت
🎯 برای فهم سازمان، باید اول انسان را فهمید.
{hashtag|#|برند_شخصی} {hashtag|#|مسیر_رشد} {hashtag|#|هویت_برند} {hashtag|#|مدیریت} #ARDUnia